选择我们的理由
自从被纽约时报曝出糟糕的办公环境和恶劣的企业文化后,亚马逊就被贴上来“汗血工厂”类似的标签,并给人“靠无情压榨员工来改变世界”的不良印象。随后,对于“亚马逊现象”,很多媒体进行了深度挖掘,包括一些企业也开始反思企业文化和公司制度是否人性化,是否有利于公司的未来
全网独家优势
生鲜很热,特别是生鲜O2O更是热的发烫,几万亿的高频刚需市场,目前市场渗透率不到1%,想象空间无限大。对于水果O2O电商来说,目前主要有两种模式:提前下单统一配送的预售模式和随时下单立即配送的模式。 生鲜电商可谓是一路命途多舛,却一直在资本的风口舞蹈。该领域聚
诚信老站
营销可以说成是耍流氓,营销无处不在。市面上流行一句话,男人不坏,女人不爱。营销则也是相同的法则。 能读我这篇文章的,估计都是玩营销出身的。我们且不谈论的高大上的广告投放,也不谈论多么高大上的文案,也不谈论那些营销,事件的炒作方法。 先来解剖几个现象; 第一:你
CEO该如何与你的员工相处 | 雨云科技有限公司
水果O2O已成生鲜电商2.0版本:两种模式谁将胜出? | 雨云科技有限公司
营销就是耍流氓,你不坏,我不爱 | 雨云科技有限公司
点此进入