为什么选择我们？
今天上午9点30分到了新浪的总公司，里面环境非常的好。起码有30-40来个人面试吧。到了11点钟的样子，轮到我了，在一个单独的房间里。 面试官首先看了我的简历要我自我介绍。完了 给了我张新浪专有的面试题，里面共有6个题目 面试官要我在30分钟内答出。 题目如下
镜里采花
人生的路那么坎坷，就像我们的感情那么曲折。
瞪目结舌
雄心志四海，万里望风尘。——傅玄
水软山温
全世界还有谁比我们更绝配。
如何提升面试的语言表达能
因为这样那样的原因，会有很大一部分同学在面试中“拙于言辞”，可能是因为紧张，也可能是在平时缺乏这方面的锻炼——我们当然不能要求每个人都能哇啦哇啦说个不停，但是这确实影响了他们的面试结果，因为面试任务繁重的HR不太会有耐心好像你的班主任或者心理老师一样引导你的语
面对考官：“我没有条件，
“我没有条件，但我有困难。”说完这句话，我看到那位主考官嘴角露出一丝微笑，“什么困难？” “我在北京没有亲戚，我没有地方住。”我接着说。 “这是个小问题，我们会一起来解决的。” 我笑了，我知道他接纳了我。 这是几年前我在接受目前正在供职的金融单位面试时的一个细
经典面试问题的回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析
