为什么选择我们？
2013年4月1日愚人节，新浪紧跟随网易、腾讯的步伐，将首页进行了改版。改版后在视觉体验、流量效率、个性化以及资源互通方面都有了可喜变化。本文主要在视觉体验层面，用新浪新版首页与新浪旧版首页、当前搜狐首页分别进行对比，总结出若干变化点，希望能给设计师在做改版设
蚍蜉戴盆
一千朵玫瑰给你，要你好好爱自己；一千只纸鹤给你，烦恼永远离开你；一千颗幸运星给你，好运一直围绕你！祝端午节愉快！
神出鬼没
悄然来临，往事随风飘散，一种新模式的生活开始，不羡慕别人，好好过自己的生活，所有过往不知剩下多少，也不想去恨，现在怎么也改变不了以前，只好活在当下……
比物此志
不砸了你家的灯我怎么趁黑偷亲你。
合理授权才有高效执行力
“你不能要求一个每月拿着6000元工资的人和月薪20000元的人比”，责权利匹配才是高执行力的基础。 最近一段时间，不只一位的营销高管和我谈起过区域市场授权及其提高执行力的问题。他们的共同特征是：都供职于各自行业领域中具备一定影响力的大品牌或具备一定规模的企业
职场上如何识别和防止被忽
忽悠并不总是出于恶意的，而是每个人都可能做出的事情。忽悠的本质并不一定是欺诈，而是内心的欲望超出了自身对事情的把控能力，因此便采用某种方式进行掩饰和包装。 赵锡永是个骗子么？也许是，但他不是直接为了骗钱，因此我更愿意称之为大忽悠。 这里所说的忽悠是一个宽泛的中
再不赚钱，花都谢了：微博
本文来自肥钱儿的投稿 微博已经到了必须收获的季节，这似乎已成为行业的共识。熟透的果子不摘会烂掉，而至今还青涩的……那就让它烂掉吧！ 作为微博行业的一哥，新浪实在是熬不下去了：两年间，微博烧掉新浪 2.8 亿美元，长期入不敷出甚至流出曹国伟要被替换的传言。正在此
