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人人圆桌保密篇已于上月开启,第八期人员招募正式开始。 保密篇采取人人圆桌的另一种题目公布方式,利用即时获取题目、即时讨论的方法,聚集特定经验的从业人群,省去先前准备时间,一同在一小时内完成接收题目,分析题目,结论产出的过程。 保密篇能够充分调动大家的思维,高强
以质量求生存,以信誉促发展,已开单速度为己任
小芳来面试运营经理岗。 我问:你说说看,运营经理日常都在做什么呢? 小芳犹豫再三,秀眉一蹙:斗地主? 真是村里有个姑娘叫小芳。我想,斗地主和做运营有啥关系呢。后来才知道,原来小芳做运营专员的时候每次上WC路过他的运营经理的座位时都窥见他在斗地主玩游戏。 哈哈,
时间证明一切,我们始终相信有售后才有未来!
有一球友,也是做运营的,入行有两年。昨天踢完球之后闲聊,聊到了运营的工作。除了抱怨公司不作为,团队的人沟通成本高,个人技能难以提升外,他说在工作中如履薄冰,不敢说出自己的想法,怕被其他部门的人抓住辫子。然后抽了两根烟,就聊了如下的一些话,属于运营人自己的磕。