去年年底,我独自一人,从北京开车到广州,一路三千多公里,都在思考一个问题:人和人的差别究竟在哪?人和人之间为什么会有差别?我想到了一个词:拆掉思维的栅栏。 后来,我在机场看到了《拆掉思维的墙》这本书,心有戚戚。我一般不看成功学的书,事实上我也不认为这是一本成功
投资就是投人。你在PEVC圈问投资人,他们大抵都会这么给你说这一条。 这句话当然有一定的道理。一家公司的早期,特别是在“天使轮”、“A”、“A+”的时候,还面临很多不确定的因素。投资人要来投资,除了商业模式,行业前景外,基本都是冲着人去的。很多投资人栽跟头,link type=imagevnd.microsoft.icon href=image.woshipm.comfavicon.ico rel=shortcut iconmeta name=r
上班3个月、6个月、1年、3年貌似都会成为非常重要的节点,在那些时刻你会纠结是不是应该换个工作环境了。换还是不换?这其实并没有哈姆雷特思考生存问题那么艰难。5大迹象,来判断自己是否该离开这份工作了。 无论你今年多大、来自什么背景、有什么样的成就,你都会被在职业
没有人陪你走一辈子,所以你要适应孤独,没有人会帮你一辈子,所以你要奋斗一生。
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