需求分析,产品经理绕不过的第一个门槛 ——“我有一个价值十亿的idea,就差一个程序员了。” 这句话在创业圈火,在产品圈也是一样。每一个产品经理都想做出一款特别的,甚至可以改变世界的功能或者是产品。这些功能和产品往往是从一个或者几个简单的需求和idea开始,越
1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,
自己的很多公司存在着这样一些人——爱耍小聪明,比如有这么这么两种人:一种是推卸责任,一种是习惯性地否定他人。事实上,老板们对于这种爱耍小聪明的人也会有自己的判断。 习惯性地否定他人 每件事情都有它的两面性,“否定他人”也是分情况的。 有一些经验丰富的专家,他们
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